Читаем Счастье! Успех! Эффективность! Афоризмы, мысли, фразы онлайн бесплатно
Счастье! Успех! Эффективность! Афоризмы, мысли, фразы
Книга представляет собой сборник кратких высказываний, пословиц, поговорок, цитат, ёмких фраз и т. п., принадлежащих как крупным мыслителям, успешным людям, так и автору. Материал в книге сгруппирован в разделах: «Счастье, гармония», «Советы успешных людей», «Карьера», «Управление», «Деньги», «Успех», «Образование», «Отношения», «Эффективность».В формате PDF A4 сохранен издательский макет.
Документальная литература / ПублицистикаЭта книга представляет собой сборник кратких высказываний, пословиц, поговорок, цитат, ёмких фраз и т. п., принадлежащих как крупным мыслителям, успешным людям, так и автору. Собрания такого рода не внове в литературе. Их создавали, начиная с глубокой древности, от времен Плутарха, Платона, Аристотеля, Эразма Ротердамского и до многих других. Известны масштабные сборники цитат М.И. Михельсона («Ходячие и меткие слова: Сборник русских и иностранных цитат, пословиц, поговорок, пословичных выражений и отдельных слов (иносказаний). 1892 г.), масса пословиц и поговорок у В. И Даля в его известном 4-томном «Толковом словаре живого великорусского языка» (1882 г.). В наше время собиранием и изданием цитат занимается К. В. Душенко («Словарь современных цитат», 2007) и др. В большинстве своём указанные публикации носят универсальный характер и являются изданиями собирательными (компилятивными).
В предлагаемой вниманию читателя книге собраны цитаты, фразы, поговорки, пословицы, высказывания, связанные с успешной жизнью и деятельностью отдельного человека, носят поучительный характер и охватывают соответствующую тематику.
Материал в книге сгруппирован в разделах СЧАСТЬЕ, ГАРМОНИЯ; СОВЕТЫ УСПЕШНЫХ ЛЮДЕЙ; КАРЬЕРА; УПРАВЛЕНИЕ; ДЕНЬГИ; УСПЕХ; ОБРАЗОВАНИЕ; ОТНОШЕНИЯ; ЭФФЕКТИВНОСТЬ. Как видим, диапазон охватываемой тематики весьма широк и касается практически всех сторон повседневной жизни человека, как трудовой (с акцентом на менеджмент и т. п.), так и личной. Не менее широк и охват авторов по времени – от самых давних, классических, до современных; по сфере деятельности – философы, литераторы, психологи, бизнесмены, менеджеры и т. д. Немало высказываний принадлежит автору, щедро делящемуся своим жизненным опытом. Соответствующие фрагменты книги, как и всё почерпнутое на безбрежных просторах интернета и, к великому сожалению, не содержащее ссылок на источники, даются без ссылок.
В приводимых в разных разделах книги высказываниях есть повторы, одна и та же тема встречается вновь и вновь, но это не результат небрежности составителя, а следствие универсальности тех или иных мыслей (цитат, фраз, поговорок, пословиц), их многоаспектное™.
Автор надеется, что каждый, кому попадет в руки этот сборник, почерпнёт в нём много полезного, будет обращаться к его содержанию не раз, что книга станет своего рода справочником-путеводителем, неким руководством к жизни, к действию.
Успехов всем читателям во всём! Счастья, здоровья, благополучия!
2,1 часа – это средняя оценочная потеря продуктивности одного человека в день по причине прерываний при 40-часовой рабочей неделе. 650 миллиардов долларов – ежегодная оценочная потеря экономики США из-за всевозможных прерываний плюс время на восстановление.
Тот, у кого есть для чего жить, может выдержать почти любое «как».
Умение организовать работу – это искусство достижения выдающихся результатов с помощью обычных сотрудников.
«…стремясь к малому, достигнешь многого…»
Вы можете не изменяться. Выживание не является обязанностью.
Мудрость состоит в том, чтобы научиться беречь скромные накопления, прежде чем боги наградят вас большим богатством.
Конечно, обдумывай "что", но еще больше обдумывай "как"!
Гордец редко бывает благодарным, ибо всегда считает, что получил меньше, чем заслуживает.
Значимость человека определяется не тем, чего он достиг, а скорее тем, чего он дерзает достичь.
Когда человек перестает верить в себя, он начинает верить в счастливый случай.
Если хотите придумать отличные идеи, знайте: лучшие из них вы можете позаимствовать.
Человек, который не умеет улыбаться, не должен заниматься торговлей.
Во всякой организации по меньшей мере 50 % всего расходуется впустую – 50 % людей, 50 % усилий, 50 % пространства и 50 % времени.
Менеджер не должен руководить чем бы то ни было больше пяти-шести лет. Иначе он выдыхается, теряет интерес к делу и становится пленником собственных шаблонов, которые были революционными идеями, когда он возглавил организацию.
Мое неверие в многозадачность сильнее, чем у любого знакомого мне человека. Я считаю, что это абсолютное разрушение проекта.
За стоимость переключения приходится платить тогда, когда люди вынуждены несколько раз возвращаться и пересматривать то, что они сделали, прежде чем они смогут завершить работу над задачей. Чем сложнее задача, тем выше эта стоимость.
Я предпочел бы получать доход от 1 % усилий ста человек, чем от 100 % своих собственных усилий.
Убеждать людей приобрести то, что им не нужно, на деньги, которых у них нет, чтобы произвести впечатление на тех, кому до этого нет никакого дела, – сегодня это мошенничество стало поистине виртуозным.
Люди нуждаются в совете, как разбогатеть, и они готовы за него заплатить.
Печально, что люди бедны, потому что ещё не решили быть богатыми. Они страдают избыточным весом и находятся в плохой физической форме, потому что не решили ещё быть здоровыми и спортивными. Люди неэффективно растрачивают своё время, потому что ещё не решили производительно тратить своё время, чем бы они ни занимались.
Расходы стремятся сравняться с доходами.
Стремись не к тому, чтобы добиться успеха, а к тому, чтобы твоя жизнь имела смысл.
Не ищите людей, которые не лгут, – их не бывает. Ищите тех, кто обманывает, но не предает – с такими можно иметь дело.
Если бы экономисты действительно разбирались в бизнесе, они были бы богатыми людьми, а не советниками богатых людей.
Секрет японцев в том, что они не делают доклады о работе, а работают.
Инвесторы знают, как уменьшить убытки. Они не боятся признавать свои ошибки. Они заботятся не о сохранении лица, а о том, как спасти деньги. Если инвестиция неудачная, они рубят концы и уносят ноги.
Начните с мелких сделок. Только образование и опыт делают человека богаче и богаче.
Оправдания – это ложь, которую вы говорите самим себе. Прекратите хныкать, жаловаться и вести себя как дети. Оправдания делают человека бедным.
Для успеха не надо быть умнее других, надо просто быть на день быстрее большинства.
Благоприятная возможность скрывается среди трудностей и проблем.
Высшее руководство должно тратить 40–50 процентов времени на обучение и мотивацию своих людей.
Чтобы создать результативную организацию, нужно заменить власть ответственностью.
Есть главный секрет успеха, с которым не может потерпеть неудачу ни один человек. Его имя – простота, уменьшающая каждую проблему до самого простого.
Этика не является отраслью экономики.
Создавать продукт, опираясь на фокус-группы, по-настоящему трудно. Чаще всего люди не понимают, что им на самом деле нужно, пока сам им это не покажешь
Руководитель, заведший других в тупик, сам же в него и попадает.
Деньги не сделают вас счастливее. У меня сейчас 50 миллионов, и я так же счастлив, как и тогда, когда у меня было 48 миллионов.
Кто сплетничает с вами, будет сплетничать и о вас.
Всё можно сделать лучше, чем делалось до сих пор.
Если вы находитесь на судне, которое постоянно протекает, правильнее направить усилия на поиск нового судна, а не на заделку дыр.
Переданный по наследству миллион позволяет человеку получить хорошее образование, устроиться на работу спокойно, без спешки, и себя реализовать. Переданный миллиард его убивает, лишает смысла жизни.
Единственный способ разбогатеть – это реализм и предельная честность. Вам нужно расстаться с миром иллюзий, который существует разве что на страницах журналов и на экранах телевизоров. Всё не так легко, как вас уверяют. Жизнь – жесткая штука, и люди получают очень серьезные травмы. Поэтому если вы хотите выиграть, нужно быть крепким как кремень и готовым к тому, чтобы работать локтями и кулаками.
Мы только кажемся себе цивилизованными. На самом деле мир жесток, а люди безжалостны. Они могут вам улыбаться, но за улыбками прячется желание вас прикончить. Хищники в джунглях убивают ради пропитания, и только люди убивают забавы ради. Даже друзья рады нанести удар в спину: им нужна ваша работа, ваш дом, ваши деньги, ваша жена, и ваша собака, в конце концов. Враги и того хуже! Вы должны уметь защищаться. Мой девиз: «Нанимай лучших – и не доверяй им ни в чём».
Любые «хорошие времена» – всегда результат вашего упорного труда и постоянной самоотдачи в прошлом. То, что вы делаете сегодня, – залог завтрашних результатов. Если хотите и завтра пожинать плоды, сейте семена каждый день! Если вы хоть на минуту ослабите концентрацию, то неизбежно начнете откатываться назад.
Ваша проблема заключается в том, что вы хотите делать интересную работу. Человеку, который хочет разбогатеть, всё равно, что он делает. Он думает лишь о конечной прибыли. Весь день он думает о том, как ему заработать. Если это означает установку большего количества стоек для чистки обуви, то он занимается именно этим.
Если вы считаете, что обучение стоит дорого, попробуйте узнать, сколько стоит невежество.
Я никогда ничего не покупаю, если не могу на одной бумаге описать мои объяснения и причины. Я могу ошибаться, но я буду знать ответ этому. «Я плачу 32 миллиарда долларов за компанию Coca-Cola, потому что…» И если вы не можете ответить на этот вопрос, вам не стоит покупать эти акции. Но если вы ответите на этот вопрос и сделаете это несколько раз, вы заработаете много денег.
Сам факт обладания властью может заставить вас не видеть, как ваши подчиненные реагируют на вас на самом деле.
Не бойтесь совершать ошибки, не бойтесь экспериментировать, не бойтесь много работать. Возможно, у вас ничего не получится, возможно, обстоятельства будут сильнее вас, но потом, если вы не станете пробовать, вам будет горько и обидно за то, что вы не попробовали. Потому что если вы попробуете, у вас есть два варианта: либо получится, либо нет. А если вы ничего не будете делать, то вариант только один. Так что не бойтесь. Делайте! Пробуйте! Работайте! Учитесь! Ищите правильных людей, которые будут вам помогать. И еще раз – работайте.
По большей части сотрудники уходят от начальников, а не из компаний.
Довольно странно уже после завершения сделки говорить, что вас обокрали только потому, что противоположная сторона оказалась умнее вас.
Правильное решение, принятое с опозданием, является ошибкой.
Если нечего жрать, нужно заниматься тем, что приносит деньги немедленно, без затрат. А вот после приобретения уверенности, что семья голодать не будет, надо найти те приятные вещи, которые нравятся именно тебе.
Всегда выбирайте самый трудный путь – на нем вы не встретите конкурентов.
Ваша цель – получить похвалу? Вы, по всей вероятности, ее получите, если будете достаточно упорно работать. Но не удивляйтесь и не расстраивайтесь, когда какой-то парень, который просто вышел вперед и сделал то, что посчитал нужным, не думая о почестях, сможет повесить себе на грудь больше медалей, чем вы, при всем вашем стремлении, и при этом заберет ваши медали.
Чтобы стать миллиардером, нужна прежде всего удача, значительная доза знаний, огромная работоспособность, я подчеркиваю, ОГРОМНАЯ, но главное, самое главное – вы должны иметь менталитет миллиардера. Менталитет миллиардера – это такое состояние ума, при котором вы сосредотачиваете все свои знания, все свои умения, все свои навыки на достижении поставленной цели. Это то, что изменит вас.
Не имеет смысла нанимать толковых людей, а затем указывать, что им делать. Мы нанимаем толковых людей, чтобы они говорили, что делать нам.
Разгадывая секрет успеха управленцев, стоит смотреть не на решение, а на способ, который позволил к нему прийти.
Менеджмент – это искусство достижения целей в условиях ограниченности ресурсов.
Быстрее всего учишься в трех случаях – до 7 лет, на тренингах и когда жизнь загнала тебя в угол.
Все знают, что это невозможно. Но вот приходит невежда, которому это неизвестно, – он-то и делает открытие.
Измени мышление, и ты изменишь свою жизнь.
Вы никогда не сумеете решить возникшую проблему, если сохраните то же мышление и тот же подход, который привел вас к этой проблеме.
Смерть достаточно близка, чтобы можно было не страшиться жизни.
Людям необходимо побороть свою привычку соглашаться на всё. Однажды сказав начальнику «нет», ты можешь сосредоточиться на личных целях и добиться большего. Постоянное согласие же, наоборот, вредит вашей репутации и может даже разрушить вашу карьеру. Высший менеджмент ждёт от вас выполнения своей работы качественно и в указанные сроки. Но если вы оплошаете из-за избытка обязанностей, вы потеряете доверие.
Совершенно мудрый никогда не считает себя великим, поэтому он может стать действительно великим.
Любая задача выглядит простой… после того, как решена.
