Читаем О культуре поведения онлайн бесплатно


<p>О культуре поведения</p>

Для служебного пользования.

Экз. №____

Управление внутренних дел Ростовского облисполкома

Отдел по политико-воспитательной работе

Памятка сотрудникам органов внутренних дел

О культуре поведения

гор. Ростов-на-Дону

1978 год

«Понятие и представление о милиционере у населения должно быть связано только с честностью, справедливостью, законностью, вежливостью, культурностью и прочими лучшими качествами безупречных людей».

Ф. Э. ДЗЕРЖИНСКИЙ.
МОРАЛЬНЫЙ КОДЕКС СТРОИТЕЛЯ КОММУНИЗМА

Партия считает, что моральный кодекс строителя коммунизма включает такие нравственные принципы:

— преданность делу коммунизма, любовь к социалистической Родине, к странам социализма;

— добросовестный труд на благо общества: кто не работает, тот не ест;

— забота каждого о сохранении и умножении общественного достояния;

— высокое сознание общественного долга, нетерпимость к нарушениям общественных интересов;

— коллективизм и товарищеская взаимопомощь: каждый за всех, все за одного;

— гуманные отношения и взаимное уважение между людьми: человек человеку — друг, товарищ и брат;

— честность и правдивость, нравственная чистота, простота и скромность в общественной и личной жизни;

— взаимное уважение в семье, забота о воспитании детей;

— непримиримость к несправедливости, тунеядству, нечестности, карьеризму, стяжательству;

— дружба и братство всех народов СССР, нетерпимость к национальной и расовой неприязни;

— непримиримость к врагам коммунизма, дела мира и свободы народов;

— братская солидарность с трудящимися всех стран, со всеми народами.

ПРИКАЗМИНИСТРА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ СССР

«О вежливом и внимательном отношении работников милиции к гражданам».

№ 235

гор. Москва

3 июня 1969 г

Центральным Комитетом КПСС и Советом Министров СССР приняты важнейшие решения, направленные на коренное улучшение работы советской милиции. Эти решения проникнуты глубокой заботой Партии и Правительства о дальнейшем укреплении социалистической законности и правопорядка, всемерном усилении борьбы с преступностью, совершенствовании деятельности всех служб милиции, повышении ее авторитета.

Советская милиция более полувека стоит на страже социалистического государства, активно охраняет общественный порядок в нашей стране. Работа в милиции сложна, многогранна и благородна, она имеет своей целью воспитание у советских людей уважения к законам и правилам социалистического общежития, пресечение преступных проявлений, устранение причин и условий, их порождающих. Советский народ — активный строитель коммунизма — предъявляет к работникам милиции высокие требования. Он вправе рассчитывать, что большие права, предоставленные ему советским строем, его творческий труд и заслуженный отдых, честь, здоровье и достоинство будут надежно охраняться от преступных посягательств. Об этом работники милиции должны помнить всегда, проявлять заботу о том, чтобы их действия при всей строгости и решительности были безупречными, справедливыми и понятными широким массам населения. Главная обязанность милиции — верно и добросовестно служить народу.

Милиция наделена большими полномочиями. Ее работники в соответствии с законом имеют право привлекать виновных к уголовной ответственности, задерживать граждан за нарушения общественного порядка, налагать на них штраф, производить обыск, осуществлять административный надзор, привод и официальное предостережение в отношении лиц, склонных к правонарушениям. Пользоваться этими правами надо очень умело и разумно, проявлять при этом выдержку и высокую культуру. Сотрудник милиции обязан быть вдумчивым и осмотрительным, осуществляя данные ему законом полномочия, объективным при пресечении противоправных действий. В работе милиции не должно быть места нарушениям социалистической законности, злоупотреблению властью, ущемлению прав граждан, в том числе задержанных и арестованных.

Сотрудник милиции должен сознавать, что он как представитель государственной власти всегда стоит на страже порядка и призван в любой момент прийти на помощь человеку, попавшему в беду. Граждане обращаются в милицию прежде всего за помощью, и они верят, что помощь им будет оказана. Поэтому добросовестное выполнение работником милиции своего служебного долга, его твердость, мужество и решительность в борьбе с преступностью, глубокая заинтересованность в судьбах людей, обеспечение их безопасности — непременное условие успешной деятельности каждого органа милиции. Именно такое отношение работника милиции к служебным обязанностям вызывает признательность людей, создает вокруг милиции атмосферу доверия и поддержки, дисциплинирует граждан, воспитывает их в духе уважения к советской милиции.

Повседневная деятельность милиции протекает на виду у населения, и авторитет милиции во многом зависит от поведения ее сотрудников при общении с людьми. Очень важно, чтобы каждый работник милиции был вежлив и тактичен при обращении к гражданам, чутко относился к их просьбам и заявлениям, справедливо оценивал их поведение. Особенно внимательно следует обращаться с детьми, подростками, женщинами и престарелыми людьми. Сотрудник милиции обязан следить за культурой своей речи и своим внешним видом, быть по-военному подтянутым и строгим в соблюдении формы одежды; он должен быть самокритичен, учитывать справедливые замечания, трезво оценивать свои промахи и своевременно устранять недостатки. Надо сделать все для того, чтобы понятие и представление о милиции у населения было связано только с честностью, культурностью, вежливостью и законностью. Человека раздражительного, вспыльчивого и грубого на службу в милицию допускать нельзя. Корректность должна быть неотъемлемым качеством работника милиции.

Необходимо постоянно помнить, что культура работников милиции, их вежливое и внимательное отношение к гражданам воспитывают в процессе своей службы в милиции, в ходе повседневной учебы сотрудников, обеспечиваются идейно-политическим и общеобразовательным уровнем кадров милиции, их высоким профессиональным мастерством. Поэтому начальники всех степеней, аппараты по политико-воспитательной работе должны в тесной связи с партийными организациями постоянно проявлять заботу об идейной закалке кадров, повышении их общей культуры, улучшении профессиональной подготовки.

Руководящий состав обязан повседневно вос-закалке кадров, повышении их общей культуры, тельность при исполнении своего служебного долга, непримиримость к грубости и бездушию, остро реагировать на факты бестактного обращения с гражданами, строго наказывать виновных в этом лиц, показывать подчиненным личный пример вежливого и корректного отношения к гражданам.

Предлагаю принять меры к обеспечению вежливого и внимательного отношения работников милиции к гражданам, безусловного выполнения личным составом требований морального кодекса строителя коммунизма, считая это одним из важных условий повышения авторитета милиции как административно-исполнительного органа Советского государства.

Приказ довести до сведения всего личного состава органов и войск МВД СССР.

Министр внутренних дел СССРгенерал-полковникН. ЩЕЛОКОВМВД СССРУПРАВЛЕНИЕ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ

исполнительного комитета Ростовского областного Совета народных депутатов

ПРИКАЗ

24 апреля 1978 г.

г. Ростов-на-Дону

№ 143

СОДЕРЖАНИЕ:

О культуре поведения сотрудников органов внутренних дел.

Сложность и ответственность задач, решаемых личным составом органов внутренних дел Ростовской области требуют от каждого сотрудника больших физических и психологических нагрузок, глубокого понимания служебного долга, высоких нравственных качеств, сознательности и дисциплины.

В период активного строительства коммунистического общества в нашей стране быстро повышается интеллектуальный уровень трудящихся. Люди становятся все более нетерпимыми к отклонениям от норм социалистического общежития, антиобщественным поступкам, правонарушениям.

В этих условиях постоянное и гармоничное развитие личности сотрудника органов внутренних дел, расширение его кругозора, повышение культурного уровня, совершенствование профессионального мастерства и интеллекта становятся жизненной необходимостью каждого.

В свете требований XXV съезда КПСС в практической работе органов внутренних дел находят все большее применение новые эффективные формы и методы борьбы за перевоспитание человека, характеризующиеся высоким гуманизмом, глубоким знанием психологии, уважением к его личности.

Эти ответственные и многогранные задачи сможет успешно выполнить лишь сотрудник, обладающий качествами идейного борца, безупречного специалиста, большой культуры, высокой нравственности, твердым и решительным характером и исключительной человечностью.

Служба в органах внутренних дел — строгая служба. Ее задача — служить народу. Милиция наделена большой властью и свою силу черпает в законе, в авторитете и общественном престиже, в преданности долгу.

В глазах советских людей сотрудник милиция — это прежде всего непримиримый борец с антиобщественными проявлениями, чуткий и душевный человек. «И нужно сделать все, — говорил министр внутренних дел Союза ССР генерал армии Н. А. Щелоков, — чтобы дух партийной непримиримости к недостаткам, глубокое уважение советских законов, личности граждан, их интересов стали нормой жизни и деятельности каждого сотрудника».

В целях улучшения работы по идейно-политическому, нравственному и этическому воспитанию сотрудников органов внутренних дел, — приказываю:

— утвердить рекомендации, изложенные в брошюре «О культуре поведения»;

— установить, что брошюра с текстом названных «Правил поведения» выдается каждому аттестованному сотруднику из числа рядового и начальствующего состава органов внутренних дел области;

— вновь поступающим «Правила поведения» вручаются в отделе кадров;

— настоящий приказ и брошюру «О культуре поведения» изучить с личным составом на занятиях по служебной подготовке и обеспечить идейное, нравственное и этическое воспитание сотрудников в духе решений XXV съезда КПСС, требований Морального Кодекса строителя коммунизма, присяги и приказа МВД СССР № 235–69 г, «О вежливом и внимательном отношении работников милиции к гражданам»;

— добиться глубоких знаний каждым сотрудником этих документов;

— систематически организовывать повторение с личным составом основных положений названных нормативных актов.

Ежегодно принимать от каждого работника милиции зачеты по знанию Приказа МВД СССР № 235–69 г., Приказа УВД РО № Т43–78 г., содержания брошюры «О культуре поведения»; при подведении итогов социалистического соревнования среди личного состава, при прочих равных условиях предпочтение отдавать тем сотрудникам, органам, службам и подразделениям, где стиль работы более соответствует требованиям, изложенным в «Правилах поведения», где лучше поставлено нравственное и этическое воспитание, где более высок авторитет и общественный престиж сотрудников и органа в целом.

Начальник УВД Ростоблисполкомагенерал-майор милицииГ. И. КОЛЬЦОВ.ПРОДОЛЖАЯ СЛАВНЫЕ ТРАДИЦИИ

Дорогой товарищ — сотрудник органов МВД Дона!

Ростовская область, в которой ты несешь службу по охране правопорядка, — один из замечательных районов нашей страны. Область занимает 101 тысячу квадратных километров, в городах и районах Дона проживает 4 миллиона человек. Территория Ростовской области соответствует территории Дании, Голландии и Бельгии — вместе взятым.

Ростовская область богата революционными, боевыми и трудовыми традициями. Активное участие в борьбе за Советскую власть на Дону принимали Г. К. Орджоникидзе, К. Е. Ворошилов, С. М. Буденный.

На проходившем весной 1918 года в Ростове первом съезде Донской республики Почетным Председателем съезда был избран В. И. Ленин, который прислал делегатам съезда приветственную телеграмму.

Безграничные героизм и мужество проявили многие сыны и дочери Дона в годы Великой Отечественной войны.

Важное место занимает Ростовская область в Народном хозяйстве страны. Комбайны, электровозы, вертолеты, станки, котлы, кузнечно-прессовое оборудование, экскаваторы, рыболовецкие суда — вот далеко не полный перечень продукции, выпускаемой предприятиями Дона.

Наша область не только мощный индустриальный район страны, но и крупная база сельского хозяйства. За достижение высоких урожаев Ростовская область награждена орденом Ленина.

Самоотверженно работают труженики Дона в настоящее время по претворению в жизнь решений XXV съезда КПСС, соревнуясь за досрочное выполнение десятой пятилетки.

Всей стране стал известен почин тружеников Ростовской области; «Работать без отстающих!», нашедший широкий отклик и последователей в рабочих коллективах. Почин ростовчан нашел горячее одобрение в письме JI. И. Брежнева на имя трудящихся Ростовской области.

Большое распространение нашло на Дону движение за города, районы и населенные пункты высокоэффективного труда, высокой культуры и образцового общественного порядка.

И чтобы отдых трудящихся Дона был культурным и спокойным, чтобы вор, хапуга, хулиган и пьяница не омрачали жизнь честных людей, зорко и бдительно несет свою беспокойную вахту донская милиция, в рядах которой служат смелые и отважные люди, отдающие охране советских законов и прав трудящихся весь жар своих сердец.

Большой и славный боевой путь прошла вместе со всеми тружениками области и наша донская милиция, созданная в годы революции и гражданской войны из числа революционных рабочих-большевиков, представителей беднейшего крестьянства и трудового казачества.

В сложной обстановке пришлось действовать молодой донской милиции. Вместе с Красной Армией и чекистами она повела активную и беспощадную борьбу с белогвардейцами и уголовными бандами, терроризировавшими население городов, станиц и хуторов.

Похожие книги