Читаем Страсть к успеху. Японское чудо онлайн бесплатно
© 1995 Mc Graw-Hill, Inc.
Kazuo Inamori
«А Passion for Suceecss»
© Перевод Малышко И. В., 1998
© Оформление: издательство «Феникс». 1998
• Насколько уместны в бизнесе страсть и воодушевление?
• Можно ли сбалансировать жесткие требования делового мира с приоритетами личной жизни?
• На какие жертвы можно, пойти ради успеха?
Эти вопросы неизбежно встают перед начинающими предпринимателями, вступающими в запутанный лабиринт современного бизнеса. Теперь они смогут почерпнуть вдохновение и получить совет от мечтателя и бизнесмена, достигшего поистине небывалых высот в мире предпринимательства.
В этой глубоко личной книге Казуо Инамори, основатель и председатель двух наиболее преуспевающих японских компаний, делится своими философскими воззрениями, следуя которым он живет и работает уже более трех десятилетий, философскими воззрениями, способными преобразить саму природу предпринимательства любых масштабов.
Как достичь успеха в деловой, личной и духовной жизни?
Читая книгу, вы поймете, как Инамори удалось развить способность к сосредоточению и умение вникать в самые запутанные производственные проблемы — качества, которые, по его мнению, может развить в себе каждый, кто способен действовать
На протяжении всей книги Инамори фокусирует внимание на отдельной личности, противопоставляя ее организации; ведь именно личность работает, изобретает, управляет и руководит. С его переоценкой роли предприятий должен познакомиться каждый, кто стремится к успеху в бизнесе.
Разве слепое стремление к прибыли можно назвать лучшим способом ведения бизнеса?
Именно на эти принципы опирается компания, руководимая самым динамичным и обаятельным японским предпринимателем. Можно смело утверждать, что, изучив принципы управления этой компанией, вы узнаете все необходимое об управлении производством.
«Если ваши мотивы и методы добродетельны, — пишет Казуо Инамори, — то о результате можно не беспокоиться». К удивлению циников, его необычное утверждение о том, что не следует гнаться за прибылью, а нужно «ее заставить гнаться за вами», вывело основанные им компании в число самых преуспевающих предприятий мира.
Когда я размышляю о стремлении к совершенству и о чувстве личной ответственности, которое оно зачастую представляет, я вспоминаю Казуо Инамори. Инамори руководит необычайно преуспевающей компанией в Киото, под названием Kyocera (Киотская Керамика), и хотя он не столь известен в Америке, как Соичиро Хонда из компании Honda или Акио Морита из Sony, думаю, его известность уже не за горами.
Согласно нескольким широкомасштабным исследованиям японского предпринимательства, проводившимся в конце 1980-х, наиболее респектабельной фирмой Японии оказалась вовсе не Sony и не Honda. Это была не Matsushita, и не Toyota, и даже не Sumitomo Bank, Mitsubishi, Nomura Securities или какая-нибудь другая, широко известная в США и Европе японская компания. Напротив, самой респектабельной фирмой оказалась 30-летняя Kyocera Corporation.
Чем же выделяется Kyocera среди прочих выдающихся компаний? Ее трудно вогнать в рамки стандартных представлений: чисто японский способ управления людьми и производством сочетается здесь с явно не японской тягой к новаторствам, внедряемым в результате весьма оригинальных исследований. Представьте себе, японская компания, которая не пытается воспользоваться западными технологическими секретами, а напротив, сама является пионером.
К числу глубоко уважаемых мною выдающихся предпринимателей, относится и др. Казуо Инамори, автор этой книги, которому удалось объединить философию жизни с искусством управления, которые он приобрел благодаря своему богатейшему жизненному опыту. Я потрясен его страстью и убежденностью, а также его нескончаемыми призывами «верить в бесконечные возможности человека и с наслаждением жить полной жизнью путем полного развития этих способностей». Эту книгу я особенно рекомендую молодым — не поленитесь и прочтите ее хотя бы раз.
Акио Морита из Sony и Казуо Инамори из Kyocera — наиболее всеохватывающие, наиболее передовые и наиболее предприимчивые из всех жителей Силиконовой Долины.
Достичь успеха мне помогла моя «философия».
И действительно, Kyoto Ceramic Ltd. была создана на деньги человека, заложившего свой дом только потому, что ему понравилась моя «философия»! Он просил меня только об одном:
Но мысленно я дал еще одно обещание: вернуть долг при первой же возможности. Kyocera начала приносить прибыль уже к концу первого года и с тех пор продолжает ее приносить.
К 1971 году мы были готовы к выпуску акций. Я сгорал от нетерпения вознаградить мистера Нисиеда, нашего благодетеля, за его инвестицию — но он твердо отказался. Заметив мое удивление, он объяснил:
Я написал эту книгу, чтобы поделиться тем, что я приобрел благодаря своей
Жизнь — это драма, в которой каждый из нас играет свою главную роль. Но в драме нашей жизни мы не просто играем — на самом деле мы пишем сценарий. В отличие от пьесы, которая неизбежно приходит к заранее известному концу, итог нашей жизни в наших собственных руках.
Некоторые верят, что итог жизни предопределен судьбой. Я с этим не согласен. Я верю, что, воспитывая свой разум и стиль мышления, судьбу можно изменить.
Вместо того, чтобы бороться с «судьбой», нужно изменить свое мировоззрение и написать собственный сценарий, в котором отвести себе ту роль, которая вам нравится. Чем раньше мы это сделаем, тем раньше мы начнем жить, извлекая из жизни все и полностью ее контролируя.
Возможности поджидают нас за каждым углом. Если мы постараемся не упустить свой шанс, то мы сможем им воспользоваться. Но если у нас нет ясной цели и предназначения, мы упустим даже самые очевидные и потрясающие варианты.
В молодости мы пренебрегаем советами родителей, учителей и вообще представителей старшего поколения. У моих родителей была любимая поговорка: «Дети должны испытать неудачу, даже если ради этого ее пришлось бы
Мы все проходим через непокорность переходного возраста. Но мы никогда не должны забывать, чему учили нас родители и люди старшего поколения.
Взрослея, мы не должны забывать, чему учили нас старшие и пользоваться этими уроками, как компасом в океане жизни.
Надеюсь, моя философия сослужит такую же службу. Многие могут отнестись к моим словам с пренебрежением или без интереса. Но когда на жизненном пути или в карьере вы столкнетесь с трудностями, вам потребуется некоторая система ценностей, по которой можно было бы сверять правильность принимаемых решений.
Я выстрадал каждый элемент своей философии, пройдя испытание работой, тяготы жизни и времена серьезных и глубоких раздумий. Уверен, что рано или поздно, вы тоже столкнетесь с подобной ситуацией.
Похоже, что все больше и больше людей, особенно молодых, не видят в жизни никакого смысла. Они живут лишь сегодняшним днем в поисках сиюминутных наслаждений. Они работают только для того, чтобы, получив зарплату, «найти себя» в праздности и развлечениях.
Такая погоня за счастьем может оказаться фатальной:
В какую бы эпоху мы ни жили, сущность человеческая остается неизменной. Мы всегда стремимся достичь жизненного благополучия и «обессмертить» себя, оставив что-нибудь ценное будущим поколениям. Мы начинаем стремиться наполнить жизнь смыслом, чтобы однажды сказать: «Я хорошо поработал, я многое сделал, и я счастлив».
Некоторые могут с этим не согласиться, но я искренне верю, что этот достойный образ жизни куда лучше праздного времяпрепровождения. Умудренные опытом люди поймут, что я имею в виду. К сожалению, они зачастую неохотно делятся своим мировоззрением. Обычно они оправдываются тем, что времена, дескать, изменились, и их старые истории уже не подходят современной молодежи. Но если совет исходит от сердца, большинство людей разделит нашу веру.
А что если мы, люди, не столь умны, как нам кажется?





