Читаем Записки брюнетки онлайн бесплатно

Спасибо, что вы выбрали сайт ThankYou.ru для загрузки лицензионного контента. Спасибо, что вы используете наш способ поддержки людей, которые вас вдохновляют. Не забывайте: чем чаще вы нажимаете кнопку «Спасибо», тем больше прекрасных произведений появляется на свет!

В этой главе я узнаю сама и рассказываю своему читателю, как современной женщине непросто найти себе достойное место в сегодняшней жизни. И на какие ухищрения для этого пускаются некоторые из нас.

Все мы, женщины, разные — как и наши проблемы. Однако есть и кое-что общее… Каждая из нас стремится обрести то место под солнцем, о котором ей мечтается. Мечты тоже у всех разные. Для одной из нас важно найти хорошую работу, для другой предел мечтаний — удачно выйти замуж. Третья жаждет денег и славы, а у четвертой голубая мечта — покорить столицу, найдя в ней для себя хоть какое-то жилье и занятие… А есть и такие, для кого важнее всего — жить в гармонии с Богом и своей верой. Мы поговорим обо всех женских мечтах, ибо все они имеют право на осуществление под нашим общим солнцем. И все мы имеем право не только вволю мечтать, но и разумно и грамотно планировать свою жизнь. А для этого следует быть в курсе некоторых нюансов — практических, юридических и психологических. Все они вскрываются по ходу моих журналистских расследований на заданные темы. Читайте внимательно — и вопросов без ответов для вас не останется.

Можно ли найти женское счастье «в людях»? С этим вопросом в голове я искала место гувернантки в богатом доме.

По сведениям агентств по найму, сегодня работодатель, приглядывающий себе домашнюю прислугу, все чаще требует, чтобы соискатель не только грамотно изъяснялся по-русски безо всякого акцента, но и в принципе был из столицы или области. А от нянек, гувернанток и горничных ждут «профильного» высшего образования — медицинского, педагогического, лингвистического. «На крайний случай, сойдет и диплом института культуры, — объясняют мне в элитном рекрутинговом агентстве. — Наш контингент устал от неотесанности трудовых мигрантов. Сами подумайте: у человека роскошный особняк на Рублевке, изысканные интерьеры, а горничная — нечесаная дикарка, вчера из аула? Это не эстетично! Наш работодатель хочет иметь в доме персонал, с которым, помимо его прямых обязанностей, приятно общаться, у которого приятный глазу внешний вид. И за это наниматель готов платить реальные деньги. К счастью, в последнее время спрос стал встречать предложение — с каждым днем к нам обращается все больше красивых и образованных москвичек».

Что ж, работодателя можно понять: прислуга, которая целыми днями находится бок о бок с семьей хозяев, должна, как минимум, говорить с ними на одном языке и не портить собой интерьер. А вот как понять коренных москвичек с хорошим образованием, которые, как уверяют в агентстве, все чаще присматривают себе место няньки или горничной в богатом доме? Неужели их манит туда только неплохая зарплата? Или все-таки не дают покоя лавры прекрасной няни Вики из одноименного сериала? И возможен ли вообще романтический поворот сюжета в реальных буднях прислуги в богатом доме?

Решив узнать это практическим путем, я отправляюсь в агентство по подбору элитного домашнего персонала, где заполняю анкету на соискание места гувернантки с проживанием.

— Я работаю только в лучших домах и только у приличных людей! — этим я объясняю менеджерам агентства свои завышенные требования по зарплате. Понятно, что хозяева «не комильфо» едва ли смогут платить мне от 70 тысяч в месяц плюс кров и стол.

— Работодатель нынче жадный пошел, — осаживает меня менеджер. — Впрочем, у тебя филфак МГУ, свободный английский и место рождения в паспорте — Москва. Это повышает твою стоимость.

В агентстве мне приходится сообщить о себе всю правду. Вернее, почти всю. Выхода нет: от меня требуют подлинники всех документов — паспорта, диплома, водительских прав и трудовой книжки. Правда, трудовую (под предлогом того, что она лежит для стажа на фирме у знакомого) мне все же удается «зажать», скрыв таким образом принадлежность к прессе. Остальное — образование, опыт работы в качестве переводчицы и летняя практика в калифорнийском детском лагере — правда, и ничего кроме правды. Собственно, этот мой реальный опыт и есть причина, почему я ищу место гувернантки, а не, например, горничной или садовницы. Инглиш я действительно прилично знаю, и произношение хозяйским детям не испорчу. А вот с уборкой помещений у меня туго, равно как и с садовым дизайном.

Хотя агентство, которое я выбрала, предлагает массу заманчивых вакансий, о которых раньше мне даже не приходилось слышать. Например, кто такой дворецкий, я хоть как-то себе представляю — в основном, в лице Бэрримора из «Собаки Баскервилей». Это персонаж, который заходит и с поклоном докладывает: «Овсянка, сэр!» А вот зачем нужна бонна для домашнего животного и как она выглядит, я даже затрудняюсь вообразить. А между тем прислуге с этой узкой специализацией в «хороших домах» сулят от 40 тысяч в месяц с 3-разовым питанием. Может, конечно, из одной миски с животным? Хотя не исключено, что это животное питается даже лучше, чем мы — раз уж ему даже нанимают бонну. Также, при желании и при помощи элитного агентства, можно просочиться в «приличный дом» в качестве компаньонки к пожилым членам семьи (желательно медобразование) и аккомпаниатора-распорядителя домашних праздников (приветствуется диплом театрального вуза).

Что ж, чтобы заложить фундамент своего будущего счастья, все средства хороши. В поисках уютного места под столичным солнцем станешь и бонной при болонке, и распорядительницей балов — благо цифры, из которых складывается зарплата означенных работников, приятно греют душу и не опускаются ниже 30 тысяч в месяц. Всего в агентстве более десятка менеджеров, каждый со своей «специализацией». Чтобы попасть в базу агентства, надо принести все документы, согласно перечню, заполнить анкету и уплатить 250 рублей. Далее менеджеры знакомят соискателя с основными подвохами, которые могут ожидать его при собеседовании с будущими хозяевами. Смысл натаскивания в том, что на собеседовании надо четко отвечать на поставленные вопросы, выучить наизусть свою биографию, трудовой опыт и стаж на каждом месте, не путать слова и ударения и не выражаться нецензурно. Как только договор подписан, агентство в течение полугода предлагает вашу анкету на рассмотрение потенциальным работодателям.

Заполняю анкету на должность гувернантки. Возможно, это навеяно классической литературой, но, по мне, гувернантка — это очень даже комильфо. А что: даже в чопорном 19 веке гордые аристократы вовсю крутили любовь с боннами своих детей, а то и женились на них. А в каждом уважающем себя русском дворянском доме, наряду с целым флигелем дворовых девок, обязательно состояла в услужении гувернантка — француженка или англичанка. Вспомните хотя бы старого князя из «Войны и мира», который, узнав о том, что князь Андрей обручился с Наташей, заявил: «А я тогда на Бурьенке женюсь!» А мадемуазель Бурьен была как раз-таки гувернанткой! Так почему бы и мне не стать прелестной феей, расшевелившей какое-нибудь загнивающее дворянское гнездо?

Менеджеры агентства просят меня сфотографироваться — прямо у них за символическую плату. Дело в том, что по паспорту у меня восточное имя, а работодатель, рассматривая мою анкету, конечно, захочет убедиться, что я действительно не гастарбайтерша из забытого богом кишлака и у меня вполне европейская наружность.

— А то приходят чурки немытые, сразу с поезда, — сетует менеджер Полина, — ноги босые, грязные, на голове платок наверчен, а все туда же — в няньки в приличную семью!

К договору мне выдают памятку: из нее следует, что на собеседование с будущим хозяином мне надлежит явиться «в опрятном виде», под которым агентство понимает «выстиранную и выглаженную одежду строгого покроя, юбку ниже колена, чистую обувь, аккуратно уложенные волосы, чистые руки, ногти без следов облупленного лака и минимум косметики». Отдельно упомянуто, что соискатель «с малейшим запахом алкоголя к собеседованию допущен не будет».

Итак, стоит явиться не с похмелья, без перегара и не в драных джинсах — и передо мной распахнутся двери лучших домов нашего города!

Целую неделю мне никто не звонит, и я уж, каюсь, начинаю подозревать, что «фейсом не вышла» для гувернантки в приличном доме. Но аккурат на 8 день ранним звонком меня будит менеджер Зоя Петровна. Эта тертая пожилая дамочка специализируется на «элитных заказах», попасть в ее базу считается большой честью. По ее словам, Зоя взяла меня, только благодаря диплому МГУ и беглому английскому.

— Ну, радуйся, милка моя, клюнули на тебя! — радостно сообщает мне Зоя Петровна. — Через два часа стоять на платформе станции «Белорусская», вид нарядный, но приличный. И пошевеливайся, опаздывать нельзя! Поедем на собеседование.

Как я уже заметила, таков «фирменный» стиль общения большинства менеджеров по трудоустройству домашней прислуги: никакого вежливого обращения на «вы», никаких экивоков и предупреждений заранее — так, у тебя 5 минут, быстро собралась, ушла-пришла-выехала… Менеджеры по персоналу будто заранее приучают кандидаток к тому, как их будут шпынять всякими «милка, пошевеливайся!» будущие хозяева.

Я являюсь четко в назначенное время — как и требовалось, без перегара, в строгом платье по колено. Но при мне настоящая сумочка от «Шанель», а на мне — неброский, но очень дорогой гарнитур из настоящего жемчуга. А что: заказывали элитную гувернантку — получите!

Заодно это интересный эксперимент: замечают ли менеджеры по трудоустройству и работодатели подобные детали?

Но Зоя Петровна в упор не замечает моих недешевых изысков, только хвалит за опрятность. Любопытно, а опознает ли работодатель из «приличного дома» подлинность моих аксессуаров?

Мы с Зоей Петровной едем на электричке с Белорусского вокзала — в некий богатый особняк в Одинцовском районе. По дороге Зоя Петровна плачется мне на свою жизнь и материальные проблемы. Оказывается, каждый трудоустроенный соискатель должен устроившему его менеджеру 50 % своего первого оклада. А работодатель, получивший удовлетворяющего его работника, обязан оплатить агентству услуги, и из этой суммы задействованный менеджер тоже получает свой процент. В общем, все, как при торговле недвижимостью. Сумел сбыть хату — получил процент. Не сумел — соси лапу, оклада у менеджеров не предусмотрено. Разница только в том, что здесь торгуют не домами, а людьми.

— Но ведь все такие жуки! — сетует Зоя Петровна. — И работодатели, и соискатели! Они через нас норовят найти друг друга, познакомиться, а потом напрямую договориться, чтобы агентству не платить! Так и крали — то няньку сопрут, то горничную. Мы из-за этого даже пробные дни отменили. А то раньше как было: даем мы, к примеру, девушку в гувернантки на пробу. Вроде логично: надо попробовать, притереться в семье. А через месяц, как подходит время ее первой зарплаты, звонит нам работодатель: нет, мол, не устраивает меня ваша гувернантка, ерунду подсунули, платить не буду! И вообще от ваших дальнейших услуг отказываюсь. А потом и девушка звонит: хозяин злой или приставал, не хочу у него работать и вообще передумала трудоустраиваться… Сначала мы ахали да охали, удивлялись, почему же нам так не везет? Пока случайно не узнали: а та девица-то прекрасно у того хозяина работает! А лапшу они нам на пару навешали, чтобы процент агентству не выплачивать! И так сплошь и рядом! Но теперь и мы умнее стали: никаких проб, притирок, на собеседование менеджер едет вместе с кандидатом. И пока работодатель договор не подпишет и не оплатит, никаких данных о работнике мы ему не даем — ни телефона, ни даже фамилии. И тебя касается, — Зоя Петровна подозрительно смотрит на меня. — Узнаю, что ты с моим работодателем за моей спиной переговоры ведешь, внесу тебя в «черную» базу по всем агентствам. В жизни себе работу не найдешь!

— Но ведь речь идет о богатых людях, которые ищут прислугу на хорошую зарплату, — удивляюсь я. — Неужели они так мелочатся? Пускаются на такие хитрости, лишь бы агентству его посредническую копейку зажать?

— Э, милая, да ты жизни не знаешь! Чем человек богаче, тем он жаднее. Знаешь, кто у нас самый главный расхититель домработниц? Олигарх Умар Джабраилов! Уж сколько он у нас горничных и экономок переворовал! Долго нас за нос водил, требовал все новых и новых кандидаток ему присылать: мол, эта не такая, та не сякая… Мы уж замучились ему девок подгонять! Как отправим к нему очередную, так она вскоре пропадает со связи. Мы уж грешным делом думали: не Синяя ли Борода этот олигарх? А потом узнали: все наши девочки, как миленькие, в его резиденции вкалывают, только нам с этой услуги — ни шиша! Так что мы больше Джабраилова не обслуживаем. И вообще серьезно стали относиться к профессиональной тайне. Любая утечка в нашем деле — гарантированные убытки.

Теперь понятно, почему Зоя Петровна «сливает» мне хоть какую-то информацию о работодателе только на подъезде к станции назначения:

— Там сложный мальчик 3 лет. Ну, небось, хулиганистый — как все мальчишки в его возрасте. Ты, главное, не бойся! Ребенок — он и у богатых ребенок. Из условий — выезжать с семьей за границу несколько раз в год. У них дома в Англии и где-то на островах, поэтому и хотят няньку с языком, чтобы за рубежом сама ориентировалась, а не нуждалась еще и в переводчике. Мой тебе совет — полезный, хотя и не совсем честный. Но для пользы дела… Короче, уверенно ври, что была гувернанткой всю жизнь. Не надо про эти офисы, переговоры… Скажи только: английский знаю прекрасно, в няньках была… Ну хотя бы лет пять подряд, хорошо? Рекомендации из семей я уж тебе сварганю, если станут брать.

— Ну хорошо, — неуверенно соглашаюсь я, боясь во время собеседования «спалиться» на какой-нибудь мелкой детали гувернантской жизни.

— Ну и прекрасно, ну и чудненько! — Зоя Петровна явно радуется, что я так легко соглашаюсь на фальсификацию своего трудового опыта.

А я лишний раз убеждаюсь: и в этом бизнесе как в любом другом — менеджеры готовы на все, лишь бы впарить свой товар. В данном контексте: вас будут с пеной у рта убеждать, что стоящая перед вами полудикая дочь Советской Киргизии всю жизнь проработала «в лучших домах Парижа и Лондона» — лишь бы вы раскошелились.

Выходя из электрички, Зоя берет меня под локоть:

— Ну, держись, девка! Не подведи! Уж тебя-то я не дам украсть!