Читаем Сигма онлайн бесплатно

"Золотая серия" основана в 2006 году.

Оформление серии В. Панкратов

Обложка. Автор идеи, дизайн В. Панкратов

На обложке фрагмент интерьера Калининградского кафедрального собора (В. Панкратов).

Сигма. Собрание ошибок и заблуждений. Сборник текстов автора за период 1998 – 2018 из коллекции Сигма (https://syg.ma). В. Панкратов. – Москва: 2019. – 373 с.

Обсценная лексика.

Категория 18+

© Владимир Панкратов. Оформление. 2019.

© Владимир Панкратов. 2019.

ВМЕСТО ПРЕДИСЛОВИЯ К ТЕКСТУ И. КУНИЦЫНА «АНГОЛЬСКИЙ ДНЕВНИК»

https://syg.ma/@v-pankratov/vmiesto-priedisloviia-k-tiekstu-i-kunitsyna-angholskii-dnievnik

Весна, конец мая. После (или вместо) уроков мы вчетвером гоняли мяч с местными. С ними-то и возник конфликт. Невысокий мужичок лет 25 с голым торсом попер буром, наметанным глазом выцепив из нас самого слабого — Ваньку.

Длинный и тощий, чуть выше моих 185 сантиметров, Куницын не умел драться, и был обречен. Все, в том числе и он сам, прекрасно это понимали. Единственный вопрос состоял в том, сколько он сумеет продержаться — минуту или меньше.

До сих пор помню свои тогдашние мысли и чувства — смесь досады, недоумения и еще чего-то от понимания неправильности происходящего. Де-факто мы могли и должны были помочь своему товарищу, а де-юре не имели права. Оставалось стоять и смотреть, как из него будут делать котлету. Неприятное ощущение.

Я подобрал с земли валявшуюся половину грязного кирпича и подошел к мужику: — Имей в виду, я следующий. Он осмотрел меня с головы до ног и сказал: — Брось кирпич. Я покачал головой и отошел в сторону, освобождая поляну. Кирпич — не нож, мужик не мог отказать.

Поединщики пошли по большому кругу, постепенно уменьшая радиус. Имея преимущество в росте, Ванька пару раз махнул рукой, чтобы достать мужика на дальней дистанции. Назвать это ударами было нельзя. Однако мне показалось, что его противник подрастерял свою уверенность. Боевой настрой у него несколько спал. Что послужило тому причиной — не знаю.

Тем не менее, он собрался и ринулся в ближний бой. Так получилось, что именно в этот момент Ванька махнул рукой в третий раз и этим единственным касанием покарябал ему нос. Из ссадины на коже показалась капля крови.

— До первой крови, до первой крови! — с удивившей меня поспешностью объявил мужик и прекратил поединок. В качестве предварительного условия первая кровь как основание к прекращению драки не оговаривалась, однако мы с облегчением вздохнули. Мужик взял свою рубашку и скрылся в подворотне. Местные рассосались. Поле боя осталось за нами.

— Я дрался первый раз в жизни, — сказал Ванька. Забросив кирпич в кусты, я хлопнул его по плечу. Победитель счастливо улыбнулся.

В ближайшем магазине мы купили сухого вина и всей компанией поехали на Ленинские горы. Трех бутылок нам тогда хватило.

На четвертом курсе я приехал в Москву и встретил Куницына возле журфака. Он торопился, поэтому на вопрос «как дела» ответил:

— Посмотри в «Смене» очерк «Вариант Никифорова», там все написано.

Материал В. Янелиса «Вариант Никифорова» размещен в приложении к настоящему изданию. «Ангольский дневник» печатается по материалам архивного номера журнала «Алтай», а «Бабочка и вертолет» — по материалам «Литературной газеты». Других Ванькиных текстов мне найти не удалось.

Источник

http://www.e-reading.club/bookreader.php/1056494/Kunicyn_-_Angolskiy_dnevnik._Babochki_i_vertolet.html

ВМЕСТО ПРЕДИСЛОВИЯ К СБОРНИКУ В. КРИВОГО «ТРУД — ОСНОВА СУЩЕГО»

https://syg.ma/@v-pankratov/vmiesto-priedisloviia-k-sborniku-v-krivogho-trud-osnova-sushchiegho

Предлагаемые вниманию читателя работы В. Кривого перегружены ссылками, поэтому при написании данного текста позволю себе отказаться от такого способа форматирования. Однако при необходимости смогу в любое время дня и ночи предоставить заинтересованным лицам необходимую информацию, подтверждающую сведения, которыми планирую поделиться.

Итак, душа не выдержала, когда я впервые взял в руки Трудовой кодекс РФ, вступивший в силу в 2004 году от Рождества Христова. В одной из его статей разработчики черным по белому записали, что сторонами (участниками) трудовых отношений являются работодатель и работник. Другие статьи этого раздела также демонстрировали полное непонимание авторами кодекса основ теории права.

Подготовленная мною развернутая статья о субъектах трудового права была опубликована в журнале «Закон». Пару раз удалось высказаться на эту тему, участвуя в конференциях МГЮА (тогда еще не им. О.Е. Кутафина) и юрфака МГУ (уже им. М.В. Ломоносова), а в монографии «Право охраны труда. Краткий курс. Общая часть» (ЗАО «Издательство образование», 2005. — 304 с.) изложить теоретические основы трудового права. В скобках замечу, что понятие «труд» Трудовой кодекс РФ по каким-то причинам не раскрывает.

Юридическая общественность молчанием встретила эти попытки привести трудовое право в соответствие с парадигмами современного трудо- и правопонимания. По данным РИНЦ (Российский индекс научного цитирования) указанные работы имеют нулевые показатели.

Однако усилия не пропали даром. Представители великих правовых школ Москвы и Санкт-Петербурга переписали свои учебники!

В них работодатель и работник теперь именуются субъектами (участниками) трудового договора, а не субъектами трудового правоотношения. Причем, без объяснения причин, почему раньше именовались, а теперь нет. Так Пьеха, отказавшись от наследия Броневицкого, перепела все свои песни на новый лад, а Макаревич, как ни в чем не бывало, перепел опусы «Машины времени» с «Ансамблем креольского танго».

В. Кривой учебников, слава Богу, не писал, поэтому переписывать ему ничего не пришлось. Как и всем, ему просто понравилось дышать свежим воздухом чистой теории права. Как и все, он расправил плечи и уверенно пошел этой дорогой, но быстро уперся в стену.

Надо полагать, потому, что под рукой оказались не те первоисточники. Первоисточники, которые не могут объяснить разницу между сущностью права и его содержанием. Ни он сам, ни его товарищи по цеху, не цитируют Корельского, Малько, Мартышина, Матузова, Перевалова, Поленину и др. О зарубежных теоретиках (Кельзен, Сабо) и не говорю. Так что заоблачные показатели РИНЦ перечисленным авторам обеспечивает другая целевая аудитория.

В стену В. Кривой уперся вместе со всеми, но в отличие от других, преодолеть препятствие решил, воспользовавшись теорией божественного происхождения права.

Это действительно, снимает многие вопросы. Но не все. Например, такой — Господь наделил нас совокупностью социальных норм, частью которых право, безусловно, является (В. Кривой это признает). Так какое же отличие между правовыми и другими социальными нормами заложил Отец Небесный в свое творение, чтобы юристы и иже с ними на уровне «не убий» — «не укради» смогли отделить зерна от плевел?

Пожелаю В. Кривому в последующих своих разысканиях первому из ныне здравствующих специалистов трудового права найти ответ на этот вопрос.

Источник

https://e-libra.ru/read/371768-trud-osnova-vsego-suschego-sbornik-statey.html

ОПЕРАТИВНЫЙ ЭКСПЕРИМЕНТ

https://syg.ma/@v-pankratov/opierativnyi-ekspierimient

Оперативный эксперимент ничего не нарушает, кроме морально-этических норм. Нет ни одной нормы права, которой бы он противоречил. Такие фокусы практиковали издревле, и при Шерлоке Холмсе и еще раньше. Полиция вправе доставить подозреваемого в отделение для проведения с ним дальнейших процессуальных действий: допрос, выявления причастности гражданина к совершению противоправных действий.

Оперативный эксперимент — это средство психологического воздействия на подозреваемого, но не основание к его задержанию. Нужны самостоятельные доказательства его причастности к преступлению, в том числе и личное признание, которого можно добиться в ходе эксперимента и зафиксировать в протоколе. С такой же целью проводится и перекрестный допрос. Подобные способы психологического воздействия законны и повсеместно используются не только в нашей стране.

Источник

https://www.kommersant.ru/doc/3910295

ОХРАНА ТРУДА В СВЕТЕ НЕКОТОРЫХ ПРОБЛЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ

https://syg.ma/@v-pankratov/okhrana-truda-v-svietie-niekotorykh-probliem-zakonodatielnogo-riegulirovaniia

Трудовые отношения (или их элементы) присутствуют в гражданском, налоговом, семейном и, конечно же, в праве социального обеспечения, а если брать совсем широко — социальной защиты.

Безусловно, это обстоятельство накладывает свой отпечаток на процесс законодательного регулирования в области трудового права и заставляет обращать пристальное внимание как на понятийный аппарат смежных отраслей, так и на особенности взаимодействия трудового права с этими отраслями.

Рассмотрим некоторые из затронутых аспектов на примере отношений социальной защиты, гражданского и трудового права, а также права охраны труда.

1. Социальная защита и ее формы

Социальная защита — совокупность установленных законом мер, обеспечивающих неприкосновенность прав, свобод и интересов социально уязвимых участников общественных отношений. Социальная защита включает в себя любые меры (экономического, юридического, технического, медицинского, демографического, политического характера). Главное, чтобы эти меры были предусмотрены правовой нормой.

Социальное обеспечение — установленные законом меры, направленные на реализацию конкретной социальной возможности (бесплатные школьные завтраки, детское питание на молочных кухнях, пенсии, пособия и т. п.). Все меры социального" обеспечения являются мерами социальной защиты, но не все меры социальной защиты относятся к мерам социального обеспечения.

Например, налоговые льготы для предприятий, использующих труд инвалидов, являются мерами экономического характера, которыми государство стимулирует работодателей обеспечивать инвалидов работой. К социальному обеспечению они отношения не имеют. К таким же мерам относится, например, и квотирование рабочих мест для несовершеннолетних.

Можно сказать, что социальное обеспечение — одна из форм социальной защиты. В триаде — общее (сущность), частное (содержание) и конкретное (форма) меры социальной защиты и меры социального обеспечения соотносятся друг с другом как категории частного и конкретного.

В свою очередь, социальное обеспечение также существует в нескольких формах, одной из которых является социальное страхование. В качестве примера другой формы социального обеспечения можно назвать адресную социальную помощь. Например, единовременное пособие молодой семье на рождение ребенка, бесплатное питание учащихся 1-4 классов общеобразовательных школ, дотации при оформлении подписки на СМИ для пенсионеров.

В соответствии с распоряжением Премьера Правительства Москвы от 15.03.05 г. № 362-РП инвалиды и участники Великой Отечественной войны, не имеющие квартирного телефона, должны обеспечиваться средствами мобильной телефонной связи.

Как правило, адресная социальная помощь оказывается за счет бюджетов различных уровней, а не из средств специального (страхового) фонда. Более подробно эти вопросы регламентированы Федеральным законом от 17.07.1999 г. № 178-ФЗ (в редакции от 19.12.2004 г.) «О государственной социальной помощи». В данной ситуации уже социальное обеспечение выступает в роли категории частного, а социальное страхование — в роли категории конкретного. Однако диалектический процесс трансформации содержания и формы на этом не останавливается.

Социальное страхование складывается из обязательного пенсионного страхования, страхования от безработицы и некоторых других видов страхования, среди которых следует выделить обязательное социальное страхование «от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Этот вид социального страхования основан непосредственно на отношениях охраны труда. Предметы правового регулирования охраны труда и социального страхования от несчастных случаев в известной степени совпадают [1].

Подобная специфика объясняет отмечаемое в литературе противоречие Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» общим принципам социального страхования [2], но, что очень важно, позволяет рассматривать страхование от несчастных случаев в контексте именно трудоправовой парадигмы охраны труда.

В скобках заметим, что обязательное медицинское страхование не относится к социальному обеспечению, поскольку регулирующие их нормы разнесены по разным статьям Конституции России [3].

2. Интервенция гражданского права

Говоря объективно, Трудовой кодекс РФ не отстоял занимаемых ранее КЗоТом РФ позиций и широко открыл шлюзы гражданскому праву. Так, статьей 11 Трудового кодекса РФ в сфере труда легализован приоритет гражданско-правовых отношений. Трудовые отношения признаются существующими только в том случае, если заинтересованные лица докажут это путем применения специальной процедуры. Если не докажут — приоритет останется за гражданским правом. Значение этой нормы для российского трудового законодательства трудно переоценить.

С другой стороны, статья 232 кодекса закрепила положение, в соответствии с которым сторона трудового договора, причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в порядке, установленном ТК РФ и другими федеральными законами. Под иными федеральными законами в первую очередь имеют в виду Гражданский кодекс РФ. Об этом свидетельствует хотя бы ст. 277 ТК РФ, прямо установившая, что расчет убытков, причиненных виновными действиями руководителя, осуществляется в соответствии с нормами гражданского законодательства [4].

Законодательные новеллы получили свое дальнейшее развитие в судебной практике. По мнению Пленума Верховного Суда РФ, если спор возник по поводу неисполнения либо ненадлежащего исполнения условий трудового договора, например, по предоставлению жилого помещения, то, несмотря на то, что эти условия включены в содержание трудового договора, они по своему характеру являются гражданско-правовыми обязательствами работодателя, что сказывается на определении подсудности спора [5].

Развивая эту тенденцию дальше, отметим, что по новому кодексу заработную плату уже невозможно отграничить от вознаграждения по гражданско-правовомудоговору, поскольку таковы формулировки ст. 129 ТК РФ. Следовательно, появились все основания ожидать, что подсудность споров по заработной плате также может быть отнесена к гражданско-правовой сфере, несмотря на то, что заработок — одно из существенных условий трудового договора. Понятно, что изложенное относится не только к нормам, регулирующим заработную плату.

Похожие книги